“文化众筹”模式在办公楼装修中的应用，是让员工从装修设计的旁观者转变为参与者，共同创造一个凝聚企业精神与员工智慧的

文化家园。

在办公室装修前期，通过问卷调查、头脑风暴、在线互动平台等多种方式，广泛收集员工对企业文化的理解、期望以及对办公

空间设计建议。将员工的想法与创意进行整理与融合，形成具有代表性的文化元素与设计方向，并将其融入到办公楼的整体装、

修方案中。

在办公室装修过程中，设置员工文化展示区，展示员工的优秀作品、创意设计以及他们在工作与生活中精彩瞬间的照片，让员工

感受到自己的价值与存在感。此外，定期组织员工参与装修进度的参观与交流活动，让员工能够亲身参与到装修的细节完善中，增

强员工对企业的认同感与归属感。