办公空间设计规划是一项复杂的任务，需要考虑多种因素，包括工作流程、员工需求、空间利用率、设备配置、交通流线等等。以下是一些办公室空间规划的关键策略：

考虑员工需求：在规划办公室空间时，应考虑员工的需求和舒适度，如工作空间的大小和灵活性、员工的工作方式和工作习惯等。

设备配置和布局：在进行办公空间设计规划中，应考虑设备的配置和布局，以满足员工的工作需求。设备的位置和布局应考虑到工作流程和员工的工作习惯，以便员工可以更有效地完成工作任务。

空间利用率：在规划办公室空间时，应尽可能地利用每一个角落。合理的空间利用率可以提高办公室的工作效率，并节约空间成本。

开放式办公室：开放式办公室是一种流行的空间规划策略，它可以增加员工之间的互动和协作，提高工作效率和创新能力。

科技设备和设施：现代办公室离不开科技设备和设施的支持，如智能家居系统、网络和视频会议设备等。办公室规划需要考虑这些科技设备和设施的配置和布局。

环保和可持续性：在规划办公室空间时，应考虑到环保和可持续性的因素。采用环保材料、节能设备和可持续的设计可以降低办公室的能耗和环境影响，同时提高员工的舒适度。

充分的照明和通风：办公室空间的照明和通风应充分考虑，以提高员工的舒适度和工作效率。合理的照明和通风可以减少员工的疲劳和眼睛疲劳，同时提高员工的注意力和工作效率。

综上所述，办公室空间规划的关键策略包括考虑员工需求、设备配置和布局、空间利用率、开放式办公室、科技设备和设施、环保和可持续性、充分的照明和通风等方面。