办公室设计对员工的工作体验影响非常大。下面是几个可以改善员工工作体验的室内设计建议：

舒适的工作空间：提供舒适、安静、整洁的工作环境，例如在工作区域设置一些隔音板、防止噪音干扰。同时保持温度和湿度在舒适范围内，避免过度干燥或过度潮湿。此外，合理的照明和通风系统也很重要。

私人和公共空间的平衡：在办公室设计时要考虑员工的私人空间和公共空间的平衡。为员工提供独立的工作空间，同时也要设立公共休息区，例如咖啡区或休息室，为员工提供放松和社交的机会。

设计符合人体工程学：为员工提供符合人体工程学的工作环境，例如高度可调的工作台、符合人体曲线的椅子等，以减轻身体的压力和疲劳感。

充分利用空间：合理地利用空间可以提高工作效率和员工的工作体验。优化布局，例如减少走动距离和减少障碍，可以提高工作效率和员工的工作体验。

建立良好的氛围：通过合适的装饰和照明来创造一个积极、舒适的氛围，例如在工作区域装饰绿植或挂上艺术品。这些可以减轻员工的压力和疲劳感，提高工作效率和员工的工作体验。

总之，通过考虑员工的需求和使用习惯，以及人体工程学和人性化的设计，可以改善员工的工作体验，提高工作效率，从而为企业创造更多的价值。