办公空间规划设计的几种要求包括：

人性化：办公空间设计应以人为本，符合人体工程学原理，使员工能够在舒适的环境中工作和生活，减少身体疲劳和工作压力。

空间灵活性：办公空间设计应具有一定的空间灵活性，以适应不同团队的变化和发展。应该能够轻松地进行办公空间的重新布局，以适应新的工作流程和工作方式。

可持续性：办公空间设计应考虑到可持续性，减少对环境的影响，例如采用可再生材料、节约能源等措施。

安全性：办公空间设计应考虑到员工的安全，例如防火安全、电气安全、通风安全等方面。

社交性：办公空间设计应鼓励员工进行沟通和协作，创造良好的团队氛围，例如设置休息区、交流区和共享工作区等。

私密性：办公空间设计应考虑到员工的私密性，例如设置私人工作空间、隔音墙等。

美观性：办公空间设计应考虑到美学和视觉效果，营造一个舒适、宜人、具有艺术感的工作环境，使员工更加愉悦和舒适地工作。