办公室空间的心理学是一门研究如何创造更好的工作体验的学科。它关注的是办公室空间如何影响员工的情绪、思维和行为，以及如何通过室内设计来改善员工的工作效率和舒适度。

以下是一些办公空间设计心理学的原则，可以帮助设计师为员工创造更好的工作体验：

自然光线：研究表明，自然光线可以提高员工的生产力和士气，因此在设计办公室空间时要充分利用自然光线，增加自然采光的程度。

颜色：颜色可以影响人的情绪和行为，因此在选择颜色时要考虑到员工的感受和需求。比如，蓝色可以提高员工的专注力和冷静度，而绿色则可以减轻压力和焦虑。

空间布局：办公室的空间布局也对员工的工作效率和舒适度有很大的影响。在设计时要考虑到不同工作区域的需要和员工的工作方式，以创造一个适合员工工作的空间。

温度和空气质量：温度和空气质量也是影响员工工作效率和舒适度的重要因素。要注意调节室内温度和维持良好的空气质量，以提高员工的舒适度和健康状况。

噪音控制：噪音可以对员工的情绪和工作效率产生很大的影响。设计时要采取措施来减少噪音污染，例如使用隔音材料或安装隔音设施等。

总之，办公室空间的心理学是一个关注员工感受和需求的学科，可以帮助设计师创造更适合员工工作的空间，提高员工的工作效率和舒适度。