封闭式员工办公室一般由个人或工作组共同使用。其布局应根据工作程序安排每个员工的位置和办公设备的放置。合理的渠道安排是解决人员流动干扰办公的关键。在员工众多、部门集中的大型办公空间中，一路有多个封闭式员工办公室，对整体空间形式影响很大。对称和单侧布置通常可以节省空间。易于按部门集中管理，空间有序但略显僵硬。

开放式员工办公室是指由多名员工和围栏人员共同使用的开放空间，也称为景观办公室。开放式员工办公室的平面布局表面不规则。事实上，应根据各种职业的工作流程和景观要求进行布局，强调员工之间的平等、自由工作关系和信息交流功能，具有较高的灵活性和利用性，有助于简化管理。

随着计算机等办公设备的日益普及，单位员工办公室利用现代建筑的大开放空间，选择一些可交换、拆卸的办公家具，与计算机、传真机、打印机等设备紧密结合，一天分隔空间。单位员工办公室的设计可以将工作单元与办公人员有机结合，形成个人办公工作站的形式，并可以设置一些低隔断。

景观公共空间最早出现在20世纪50年代的德国，旨在反对早期现代主义办公建筑忽视人与人之间的交流。景观办公空间的出现使传统的封闭办公空间开放；打破原办公成员的等级理念；以交流为办公空间的主要设计主题。

办公建筑作为一种特殊功能的建筑，人流线路、采光、通风设计合理，对员工的工作效率有很大的影响，所以办公室装修的主要目标是以人为本，更好地促进沟通，更大程度地提高员工的工作效率，更好地激发创造灵感。

办公环境的设计需要考虑人们的感受，照顾人们的心理和生理需求。办公空间设计的心理需求主要是安全、隐私和公共的。开放式办公空间设计除了让人们欣赏精致的建筑细节外，其内部深度，大大增强了人们的定位感，窗户已成为传达外部信息和识别方向的手段。