伴随着生活水平的持续提升，如今的工薪族早已不仅仅仅在乎工资待遇，并且还在乎工作自然环境、气氛。在那样的局势驱动器下，愈来愈多的公司刚开始转型、室内装修，为职工造就一个能够更好地工作环境。

一、早期提前准备

我们在室内装修以前要提早将办公室功能分区区划好，掌握每一个地区的大约总数及其独特作用这些，那样能够便捷中后期与室内设计师能够更好地沟通交流。根据互联网技术、盆友、电视机等选择几个心爱的装饰公司开展掌握、比照、调查。

二、设计

请室内设计师到当场量房，将室内装修要求告之室内设计师，让室内设计师依据公司具体要求开展设计方案。中后期室内设计师计划方案进行，邀约顾客开展商谈收看工作服装饰效果图，对计划方案开展填补、沟通交流、改动、做到客户满意才行，再开展价格，价格、计划方案都令人满意在签署房屋装修合同。

三、工程施工环节

办公室装饰公司相互配合到物业管理申请办理工程施工办理手续，与室内设计师、工程项目经理、装修工长开展当场安全交底。公司工程验收原材料，起先水、电改建工程进行后，请顾客开展隐敝工程竣工验收，工程项目进到一半的情况下，请顾客开展中后期工程竣工验收，交纳中后期工程进度款。工程项目完工，请工程建设监理、顾客对工程项目开展竣工工程验收交纳余款。

四、中后期质保

办公室装修竣工以后，交货于招标方，招标方工程验收达标，交货结束，进到（3个月—一年）设备维护环节。一般办公楼装修会出现质保金，時间限期到再缴纳质保金。