1、多元化的挑选

根据出示各种不同的挑选和办公场景设定来提高职工的工作中感受。

2、零距离沟通交流

根据有对策地设定各种各样室内空间、人员流动线路来提升职工的零距离沟通交流，以提升职工的沟通交流机遇且提高协调工作的高效率。

3、员工健康

根据降低压力、设定大量的休闲娱乐地区、改进空气指数、自然环境园林绿化、利润最大化地应用太阳光、提升健身设施、有效地遍布饮水处，及其应用可持续发展观的原材料，以确保职工的身体健康。

4、团队氛围

这一点包含科学规范的室内装饰设计、餐馆、零售及定居设备。这种因素会提高办公室各层面的品质，构建出一个生活起居的气氛，而不仅是办公室的觉得。

5、办公室文化

为职工量身定制似地出示技术专业的提议教育，让搞清楚到企业知名品牌的运行设计风格和公司办公室日常生活怎样演化和互相融入，便于最好是地展现优良的办公室设计文化并吸引住新的优秀人才。